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Poly Developments and Holdings

News

2019
2019 ANNUAL REPORT
09
2020.12
保利发展控股荣获2020中国年度最佳雇主等五大奖项

近日,凭借在人力资源管理领域的突出表现,保利发展控股斩获“中国年度最佳雇主”、“中国典范雇主”、“雇主品牌和人才吸引管理典范”、“中国房地产大学生雇主首选品牌”、“广东变革非凡雇主”等五项荣誉!

保利发展控股始终秉承“成长比成功更重要”的人才观,2020年,保利发展控股企业价值关系从“和你成长”升级为“奋斗中成长”, 持续落地“成长比成功更重要”的人才观。

01  
智联招聘“内生力量,重塑新生”
2020中国年度最佳雇主颁奖盛典

 
2020中国年度最佳雇主颁奖盛典现场

2020年11月27日,“内生力量,重塑新生”2020年度中国最佳雇主颁奖盛典暨中国人力资本国际管理论坛在无锡举行。保利发展控股从全球报名的近6万家企业中脱颖而出,荣获由智联招聘联合北京大学社会调查研究中心、中国劳动经济学会、哈佛商业评论等共同评选的“2020中国年度最佳雇主”奖项。

 
2020年度智联招聘“最佳雇主奖”

“中国年度最佳雇主”评选始于2005年,是人力资源领域最具权威性和公信力的品牌榜单之一。评选由智联招聘与北京大学共同主办,被誉为中国规模最大的雇主品牌调研。获奖雇主在工作环境、雇主文化方面获得员工满意值最高,是员工心中的“好雇主”。

02  
“多元·共享·重构”
前程无忧“2020中国典范雇主”颁奖盛典

中国权威的人力资源服务商前程无忧近日揭晓2020中国典范雇主榜单,保利发展控股再添“2020中国典范雇主”、“2020雇主品牌和人才吸引管理典范”两大奖项。

 
“2020中国典范雇主”  
“2020雇主品牌和人才吸引管理典范”

“中国典范雇主”评选始于2008年,是目前国内最大规模的人力资源管理领域的选拔活动之一。2020年的典范雇主评选历时3个月,通过对45万企业的筛选,最终选拔出一批在数字化变革和公共卫生安全突发形势之下积极转型,在加快数字化建设同时高度重视“人”的价值和地位,帮助员工提升面向未来的技能的杰出领先雇主。

03
猎聘2020“非凡雇主”中南站颁奖典礼

 
2020年度猎聘“非凡雇主”中南站颁奖典礼现场

2020年11月6日-7日,由国内精英职业发展平台猎聘网主办、北京大学市场与媒介研究中心指导调查的“2020 非凡雇主”中南地区站在珠海隆重举行。在该项选评选中,保利发展控股荣获“2020年度广东变革非凡雇主”奖项,体现了保利发展专业人才队伍凭借高度的业务自信和超强执行力,将公司发展蓝图变为现实,推动公司发展不断自我迭代、自我革新。

 
2020年度“广东变革非凡雇主”

“非凡雇主”评选源于2015年,以雇主形象、培养成长、创新变革、人才吸引、文化氛围、工作环境、薪酬福利等七大指标为研究模型,旨在发现为员工实现价值、创造未来,对社会具有启发意义的非凡雇主。

04
第三届中国房地产校企协同育人创新峰会

2020年12月6日,由中国房地产业协会指导、中国建设教育协会主办、房教中国承办,易居企业集团冠名的第三届中国房地产校企协同创新发展峰会在武汉盛大召开。在峰会上,保利发展控股荣获“2020中国房地产大学生雇主首选品牌”!

 
“2020年度中国房地产大学生雇主首选品牌”

获此殊荣,与保利发展多年来高度重视人才招聘和培养、雇主品牌的建设密不可分,雇主品牌建设不仅是一个口号,也是企业与人才和社会共同发展的立足点。作为行业内推动校企合作、产教融合的主流平台,本次峰会聚集了来自行业协会、品牌房企、知名高校、知名机构的众多大咖和众多来自全国各高校的优秀学子,共同探讨新背景下房地产行业校企合作模式及成果。

 
第三届中国房地产校企协同创新发展峰会现场

保利和伙人 校园雇主品牌

校园招聘是保利发展补充人才储备的主要途径之一。保利发展控股自1995年起持续地招纳优秀的大学生,在二十五年的沉淀中逐步摸索出了“和你成长”的保利人才观,培养出了一批批具有保利烙印的学生兵,他们已经成为保利发展控股的中流砥柱。

2020“保利和伙人”校园招聘

“保利和伙人”涵盖了校园招聘、员工培训发展、新人轮岗计划等项目和源自保利发展“和者筑善”之品牌理念,“和伙人”谐音“合伙人”。通过保利和伙人计划,致力于打造具有三个鲜明DNA的人才:优秀学生、排头士兵、事业领袖,保利发展期待敢于担当、高效执行、追寻成长的优秀学子“入伙”!

2019“保利和伙人”入职培训

保利发展控股的人力战略基于时代变迁与战略调整,从提升组织能力出发,以传承保利优秀的企业文化为内核,以机制建设为着力点,完善人力资源管理体系,构建厚实的人才梯队,为保利发展控股提供人才支撑。

作为广受认可的“最佳雇主”,保利发展控股将一如既往,创新人才管理机制,充分发挥人力资本价值,树立良好雇主榜样。

来源:保利发展招聘微信公众号